كيفيه نهايه الخدمه


كيفيه نهايه الخدمه
كيفيه حساب نهايه الخدمه

يعمل دائما على المواد الدراسية وتقديمها لكم بصورة سريعة ومميزة وفريدة ايضا الان هذا المقال سنجيبكم عن حل السؤال التالي : كيفيه نهايه الخدمه

هذا السؤال الذي تبحثون عنه تم اجابته بوقت وتاريخ الخميس 14 يناير 2021 08:45 ً كيفيه حساب نهايه الخدمه، تسائل الكثير من مواطني المملكة العربية عن كيفيه حساب نهايه الخدمه، فمن حق الطبيعي والشرعي أن ينال مكافأة على كا ما بذل من مجهود لصالح ما عمل فيها من شركة أو مؤسسة، لذا فإننا في موقع إجاياتي سنناقش الآن كيفيه حساب نهايه الخدمه، والذي يعتبر أحد الأسئلة الأكثر شيوعا وانتشارا حول موضوع نهاية الخدمة، لذا، تابع معنا لمعرفة كيفيه حساب نهايه الخدمه. 

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة الامارات في القطاع الخاص

يعتمد ما يقارب ستين بالمئة من المواطنين في أي دولة على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تقدمها لهم الشركات حين التقاعد كمكافأة لقاء ما قدم لهذه الشركة من خدمات، وتختلف العقود الخاصة بالعمل في القطاع الخاص من حيث المدة، فمنها ذو المدة المحددة، ومنها غير المحدد المدة، ولكل نوع منها شروط خاصة، وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة تختلف عن غيره، بحيث سنتطرق فيما بعد إلى الآلية المعتمدة لكل نوع، فابق على تواصل. 

حساب مكافأة نهاية الخدمة Excel

في حال أن قدم الموظف استقالته بنفسه، دون طلب الشركة ذلك منه، وقبل أن يتمم عاما واحدا من الخدمة، فلن يكون له أي حق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، أما بالنسبة إلى العامل الذي يكمل عاما واحدا، أو ما يزيد عن ذلك، فإن له الحق بالحصول على مكافأة نهاية الخدم في النهاية، مع استثناء أيام اقطاعه عن عمله بدون أجر من عملية حساب مكافأة نهاية الخدمة.

  • يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقيمة الراتب الأساسي الأخير الذي تقاضاه لموظف، أي أنه يتم استثناء مخصصات الراتب الأساسي.
  • إن لصاحب الحق في اقتطاع ما على العامل من مبالغ مستحقة من مكافأة نهاية الخدمة. 
  • تكون مكافأة نهاية الخدمة مستحقة في العقود ذات المدة المحددة. 
  • يسقط حق الموظف بالمكافأة في حال لم يكمل عام. 
  • في حال عمل الموظف في الشركة لفترة زمنية تقل عن 5 أعوام، فإن له أجر 21 يوم من كل عام. 
  • في حال عمل الموظف في الشركة لفترة زمنية تزيد عن 5 أعوام، فإن له أجر 30 يوم من كل عام. 
  • على المكافأة ألا تزيد عن مرتب عامين. 

حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

يسعى الكثير من المواطنين إلى معرفة آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالشكل الصحيح والسليم، والذي يضمن لهم الحق كاملا، إليكم الطريقة كاملة. 

  • في حال كان عمل العامل أقل من سنة، ليس له مكافأة. 
  • في حال عمل من مدة سنة إلى خمس سنوات، فإن له مكافأة بقيمة أجر 21 يوم من كل عام قضاه في الخدمة. 
  • في حال عمل لأكثر من 5 أعوام، فإن له مكافأة بقيمة أجر 30 يوم من كل عام قضاه في الخدمة.
  • وإذا أنهى الموظف عقده بنفسه فإن الأحكام بالأعلى ذاتها هي التي تنطبق عليه.

وبهذا نكون قد وضحنا كيفيه حساب نهايه الخدمه، بالتفصيل لكل الحالات المختلفة، والتي من الوارد وجودها، تابعونا للمزيد.

أسعدنا مروركم على هذا الموضوع وفي حال واجهكم اي سؤال تريدون البحث عن اجابته استخدموا محرك بحث الموقع

سعدنا بمروركم وقرائتكم لخبر ( كيفيه حساب نهايه الخدمه ) ، كما نأمل أن تحوز مواضيع موقعنا على رضاكم واعجابكم ، نتمنى زيارتكم لنا من جديد .


اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

السابق هل العاده السريه حرام وحكم العادة السرية في الاسلام
التالى الكناني وش يرجع الكناني من وين